Để làm sâu sắc hơn việc trao đổi người bán, nắm bắt nhu cầu của thương nhân, tối ưu hóa chất lượng dịch vụ và thúc đẩy hoạt động và quản lý 2024-2025 lên một mức mới,Guangzhou Fitkang Health Technology Co.., Ltd đã tổ chức một hội thảo mùa thu 2024 vào buổi chiều tháng Tám. Sophie Zhang, tổng giám đốc của Guangzhou Fitkang Health Technology Co., Ltd., và bộ phận kinh doanh của công ty,bộ phận kinh doanh thương mại nội địa, bộ phận hoạt động, bộ phận nhân sự, bộ phận tài chính và các nhân viên liên quan khác tham dự.
Vào đầu cuộc họp, Giám đốc Sophie Zhang đọc kế hoạch chiến lược hàng năm của Công ty Công nghệ Y tế Guangzhou Fitkang.Và mỗi từ đều cho thấy sự tự tin của công ty về tương lai.Kế hoạch chi tiết các nhiệm vụ và thách thức quan trọng mà công ty phải đối mặt, bao gồm thúc đẩy sự phát triển bền vững và lành mạnh của công ty và đáp ứng tốt hơn nhu cầu thị trường;Trong bối cảnh thay đổi kinh tế toàn cầu, làm thế nào để cấu trúc kinh doanh, cải thiện hệ thống quản lý, trọng tâm của các cuộc thảo luận của ủy ban đảng tỉnh.và cải thiện cơ chế hoạt động để thúc đẩy phát triển kinh doanh cũng là nội dung chính của cuộc họp.
Sau đó, những người đứng đầu các lĩnh vực kinh doanh lần lượt trình bày về tiến trình của các dự án mà họ chịu trách nhiệm, những thách thức và khó khăn mà họ phải đối mặt,và kế hoạch làm việc trong tương laiCác báo cáo này bao gồm các lĩnh vực kinh doanh khác nhau của công ty, từ xây dựng cơ sở hạ tầng đến đổi mới khoa học và công nghệ, từ phát triển thị trường đến dịch vụ khách hàng,Tất cả đều phản ánh chiến lược phát triển toàn diện và đa góc độ của Guangzhou Fitkang Health Technology Co.., Ltd. Giám đốc điều hành Sophie Zhang đã chú ý đầy đủ đến mỗi báo cáo và đưa ra các hướng dẫn làm việc cụ thể và triển khai về một số vấn đề chính.các công ty cần tập trung nhiều hơn vào làm việc theo nhóm để đảm bảo rằng mọi thứ được phối hợp và tiến triển hiệu quả.
Trong giai đoạn cuối của cuộc họp, Giám đốc điều hành Sophie Zhang đã có một bài phát biểu kết thúc tuyệt vời.Bà đề cập đến tầm quan trọng của việc nâng cao nhận thức ý thức học, nhấn mạnh sự cần thiết phải có mức độ phù hợp cao giữa trách nhiệm cá nhân và mục tiêu của công ty.Bà kêu gọi mọi nhân viên tập trung vào công việc của riêng mình và đóng góp trí tuệ và sức mạnh của họ cho sự phát triển tuyệt vời của công tyThứ hai, cô ấy nói về tầm quan trọng của việc chịu trách nhiệm, có can đảm chịu trách nhiệm, nghiêm túc và có trách nhiệm,và liên tục cải thiện khả năng kinh doanh để phát triển công ty.
Việc tổ chức thành công cuộc họp này không chỉ tăng cường nhận thức về vị trí và trách nhiệm của ban quản lý và nhân viên,nhưng cũng tăng cường tinh thần trách nhiệm của nhóm trong việc đối mặt với những thách thứcThông qua việc đặt ra mục tiêu rõ ràng và các kế hoạch hành động cụ thể, cuộc họp cung cấp hướng dẫn rõ ràng cho sự phát triển của công ty.truyền thông và phối hợp trong công ty đã được tăng cường hơn nữa, và tinh thần nhóm đã được cải thiện đáng kể.Những người chịu trách nhiệm và nhân viên của công ty đã nói rằng họ sẽ xem cuộc họp này như một cơ hội để làm việc cùng nhau để thúc đẩy Guangzhou Fitkang Health Technology Co.., Ltd. để đạt được thành công lớn hơn trong cuộc cạnh tranh thị trường trong tương lai, và nỗ lực không ngừng để đạt được các mục tiêu dài hạn của công ty.
Để làm sâu sắc hơn việc trao đổi người bán, nắm bắt nhu cầu của thương nhân, tối ưu hóa chất lượng dịch vụ và thúc đẩy hoạt động và quản lý 2024-2025 lên một mức mới,Guangzhou Fitkang Health Technology Co.., Ltd đã tổ chức một hội thảo mùa thu 2024 vào buổi chiều tháng Tám. Sophie Zhang, tổng giám đốc của Guangzhou Fitkang Health Technology Co., Ltd., và bộ phận kinh doanh của công ty,bộ phận kinh doanh thương mại nội địa, bộ phận hoạt động, bộ phận nhân sự, bộ phận tài chính và các nhân viên liên quan khác tham dự.
Vào đầu cuộc họp, Giám đốc Sophie Zhang đọc kế hoạch chiến lược hàng năm của Công ty Công nghệ Y tế Guangzhou Fitkang.Và mỗi từ đều cho thấy sự tự tin của công ty về tương lai.Kế hoạch chi tiết các nhiệm vụ và thách thức quan trọng mà công ty phải đối mặt, bao gồm thúc đẩy sự phát triển bền vững và lành mạnh của công ty và đáp ứng tốt hơn nhu cầu thị trường;Trong bối cảnh thay đổi kinh tế toàn cầu, làm thế nào để cấu trúc kinh doanh, cải thiện hệ thống quản lý, trọng tâm của các cuộc thảo luận của ủy ban đảng tỉnh.và cải thiện cơ chế hoạt động để thúc đẩy phát triển kinh doanh cũng là nội dung chính của cuộc họp.
Sau đó, những người đứng đầu các lĩnh vực kinh doanh lần lượt trình bày về tiến trình của các dự án mà họ chịu trách nhiệm, những thách thức và khó khăn mà họ phải đối mặt,và kế hoạch làm việc trong tương laiCác báo cáo này bao gồm các lĩnh vực kinh doanh khác nhau của công ty, từ xây dựng cơ sở hạ tầng đến đổi mới khoa học và công nghệ, từ phát triển thị trường đến dịch vụ khách hàng,Tất cả đều phản ánh chiến lược phát triển toàn diện và đa góc độ của Guangzhou Fitkang Health Technology Co.., Ltd. Giám đốc điều hành Sophie Zhang đã chú ý đầy đủ đến mỗi báo cáo và đưa ra các hướng dẫn làm việc cụ thể và triển khai về một số vấn đề chính.các công ty cần tập trung nhiều hơn vào làm việc theo nhóm để đảm bảo rằng mọi thứ được phối hợp và tiến triển hiệu quả.
Trong giai đoạn cuối của cuộc họp, Giám đốc điều hành Sophie Zhang đã có một bài phát biểu kết thúc tuyệt vời.Bà đề cập đến tầm quan trọng của việc nâng cao nhận thức ý thức học, nhấn mạnh sự cần thiết phải có mức độ phù hợp cao giữa trách nhiệm cá nhân và mục tiêu của công ty.Bà kêu gọi mọi nhân viên tập trung vào công việc của riêng mình và đóng góp trí tuệ và sức mạnh của họ cho sự phát triển tuyệt vời của công tyThứ hai, cô ấy nói về tầm quan trọng của việc chịu trách nhiệm, có can đảm chịu trách nhiệm, nghiêm túc và có trách nhiệm,và liên tục cải thiện khả năng kinh doanh để phát triển công ty.
Việc tổ chức thành công cuộc họp này không chỉ tăng cường nhận thức về vị trí và trách nhiệm của ban quản lý và nhân viên,nhưng cũng tăng cường tinh thần trách nhiệm của nhóm trong việc đối mặt với những thách thứcThông qua việc đặt ra mục tiêu rõ ràng và các kế hoạch hành động cụ thể, cuộc họp cung cấp hướng dẫn rõ ràng cho sự phát triển của công ty.truyền thông và phối hợp trong công ty đã được tăng cường hơn nữa, và tinh thần nhóm đã được cải thiện đáng kể.Những người chịu trách nhiệm và nhân viên của công ty đã nói rằng họ sẽ xem cuộc họp này như một cơ hội để làm việc cùng nhau để thúc đẩy Guangzhou Fitkang Health Technology Co.., Ltd. để đạt được thành công lớn hơn trong cuộc cạnh tranh thị trường trong tương lai, và nỗ lực không ngừng để đạt được các mục tiêu dài hạn của công ty.
